A abordagem comportamental, também conhecida como behaviorista, foi influenciada pelas ciências do comportamento, em especial, a psicologia organizacional. A Teoria Comportamental surgiu em 1947, nos Estados Unidos, e coloca que o administrador deve estar atento ao que motiva as pessoas para que consiga administrar as organizações. Essa teoria tem maior ênfase nos processos e comportamentos, que na própria estrutura organizacional, buscando soluções humanas, democráticas e flexíveis para os problemas da organização.
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7.ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
Considerando esse contexto, analise as asserções que seguem e a relação proposta entre elas.
I. A Teoria Comportamental enfatiza o processo decisório.
PORQUE
II. As organizações se caracterizam por conflitos entre os objetivos individuais e os objetivos organizacionais.
Analisando essas asserções, assinale a opção correta.
A)
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B)
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
D)
As asserções I e II são proposições falsas.
E)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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Resposta:
A)
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Explicação:
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