A abordagem comportamental é um movimento que defende que desenvolvemos habilidades de acordo com o ambiente em que vivemos. Esse tipo de estudo afirma que reagimos diretamente diante da forma como somos estimulados pelo ambiente externo. Ou seja, nosso comportamento depende diretamente de um estímulo de fora.
A teoria baseia-se no comportamento individual de cada pessoa, visando explicar da melhor forma o comportamento organizacional. Para o melhor entendimento é preciso que haja o estudo sobre a motivação. Assim uma dos principais pontos é a motivação humana.
Comente a respeito pensando na prática organizacional, traga exemplos, interaja com a gente!
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não entendi essa pergunta
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se" (e quaisquer palavras subseqüentes) foi ignorada, pois limitamos as consultas a 32 palavras
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espero ter ajudado ☺️
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