Question

9ª QUESTÃO Atualmente, uma tendência na área de gestão de pessoas é adoção do que se denomina remuneração estratégica em que a remuneração total de um profissional passa a ser composta por diferentes elementos. O sistema de remuneração que gera o maior custo operacional para uma empresa tem forte impacto nas estratégias adotadas. Esse sistema precisa ser bem planejado para se tornar um forte elemento de motivação para os trabalhadores, fator ligado a satisfação no trabalho.
Considerando esse assunto, avalie as proposições e assinale a alternativa correta.
I. A maior parte das empresas recompensa os seus funcionários com uma remuneração básica, o pagamento fixo mensal, que é pago por hora ou por tarefa. O salário é o principal componente da remuneração. PORTANTO,
II. As recompensas não financeiras são menos tangíveis e se referem a possibilidade de desenvolvimento, reconhecimento, estabilidade no emprego, qualidade de vida no trabalho, entre muitas outras recompensas que podem ser oferecidas.
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma conclusão da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma conclusão da I.

Answer 1

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma conclusão da I.

Páginas 51 e 52