7) Luz (2003) salienta que, ao avaliar o Clima Organizacional é importante que sejam verificados, além dos dados quantitativos, também os qualitativos. Por isso, para que uma pesquisa de clima organizacional traga os resultados desejados pela organização, primeiramente é necessário estabelecer uma metodologia. Nesse sentido é correto afirmar que: (Afirmativa I) A entrevista oferece a oportunidade de o colaborador dar sua opinião se expressando de forma aberta e acompanhado por um profissional que o deixe à vontade para falar, dizendo o que pensa a respeito da empresa. Por que (Afirmativa II) A entrevista é uma ferramenta que requer mais tempo, pois é realizada individualmente. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra C. A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, e elas se complementam.
Explicação:
CORRIGIDO
No tocante assunto sobre pesquisa de clima organizacional, temos que as afirmativas I e II estão corretas.
A pesquisa de clima organizacional é uma das técnicas executadas pelas empresas para qualificar os seus resultados.
Dessa forma, ela consegue entender os pontos mais importantes da gestão e faz os esforços necessários para melhorar as relações com o capital humano.
Um dos métodos usados é a entrevista, ela é permite que o colaborador exponha a sua opinião acerca da empresa, com isso, constata-se que essa é uma ferramenta que demanda de tempo, porém ela é uma estratégia fundamental sobre a pesquisa de clima organizacional.
Fique por dentro do assunto:
Considerando o exposto cite e explique pelo menos duas características que as empresas precisam possuir para mudar o Clima Organizacional.
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Bons estudos!
