Question

7) Existem modelos que contribuem para o melhor entendimento sobre os principais aspectos envolvidos e desafios da
liderança no contexto organizacional.
Sobre o modelo de competências de liderança, são apresentadas algumas afirmações. Assinale-as como verdadeiras (V) ou
falsas (F).
O Os atributos pessoais envolvem: habilidade; capacidade cognitiva, motivação; e personalidade.
(São elementos de influência: as experiências de carreira; e as influências ambientais.
() As competências do líder compreendem: resolução de problemas: habilidades de julgamento social: e conhecimento.
() O modelo de competências da liderança é aplicável exclusivamente em contextos de baixa competitividade.
( Os resultados de liderança compreendem: resolução eficaz de problemas; e desempenho/performance.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
OV-V-V-F-F.
OV-V-V-F-V.
OV-V-F-F-V.
OV-F-V-F- F.
OV-F- F - F - V.

Answer 1

Sobre o modelo de competências de liderança a sequência correta é : V-V-V-F-V, alternativa II)

As competências de liderança denotam as habilidades que tornam um profissional mais preparado para liderar as pessoas.

Normalmente, esse profissional ocupa uma função que envolve a gestão e a liderança profissional, tal ocupação pode ser coordenador, gestor, diretor, entre várias outras posições que podem ser exercidas por ele.

O modelo de competência de liderança evidencia várias características de um líder nato e uma delas é a boa comunicação e a influência que o profissional consegue exercer sob os seus liderados.

Bons estudos!