Question

7. As metas são importantes para motivar os funcionários e dar-lhes senso de direção. No processo de formulação das metas, existem alguns pontos importantes que devem ser considerados. Identifique a afirmativa INCORRETAS em relação a esses pontos: Cumprir metas é, em si, uma recompensa, se elas forem consideradas relevantes. O acompanhamento e o feedback no decorrer da atividade servem como função corretiva para atingir as metas. A empresa deve produzir relatórios de acompanhamento do cumprimento de metas caso seu objetivo seja atender à necessidade de autoestima dos funcionários. Metas específicas e difíceis devem ser determinadas de forma privada para serem aceitas. As empresas podem utilizar o cumprimento de metas como forma de recompensas.

Answer 1

Resposta:

Metas específicas e difíceis devem ser determinadas de forma privada para serem aceitas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

metas específicas e díficeis devem ser determinadas de forma privada para serem aceitas.