Question

6- No processo de administração salarial realiza-se o enquadramento salarial que é a análise realizada através de um quadro dividido em cargos pontos de avaliação salarial atual salário proposto e por último um quadro informativo sobre a diferença em porcentagem dos aumentos salariais que acontecem durante o período sobre o enquadramento salarial, assinale a alternativa correta:

a) determina a aprovação ou não do trabalhador no período de experiência.

b)um dos principais objetivos do enquadramento é adequação de cargos e salários dos colaboradores a partir de informação do mercado.

c)é utilizado apenas para demonstrar informações sobre salários praticados na área administrativa da empresa incluindo o pessoal da produção.

d)o enquadramento salarial é responsável pela maior parte das demissões realizadas na empresa.​

Answer 1

alternativa: B

Explicação:

Answer 2

Resposta:

B

Explicação: