6 funcionarios que foram contratados há mais de 5 anos.
4 funcionarios contratados há 5 anos ou menos.
Para a elaboração da nova campanha de divulgação da marca, a fim de mesclar experiencia e inovação, o gerente da loja decidiu fazer uma comissão formada por 3 funcionarios contratados há mais de 5 anos e 2 funcionarios contratados há 5 anos ou menos.
Quantas são as possibilidades de escolha dessa comissão?
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No caso dos funcionários contratados há mais de 5 anos, 1 possibilidade representa 6 variáveis (de funcionários); e no caso dos que foram contratados há 5 anos ou menos, 1 possibilidade representa 4 variáveis.
Tendo isso em mente, podemos elaborar o cálculo para a reposta:
(6 . 5 . 4) (4 . 3)
120 . 12 = 1.440
R: São 1.440 as possibilidades para a escolha dessa comissão.
Nota: Os valores das variáveis decresceram porque estamos nos referindo a pessoas, e uma pessoa só pode representar 1 variável por vez (basicamente, ele não pode se “repetir”).
Espero ter ajudado!
Tendo isso em mente, podemos elaborar o cálculo para a reposta:
(6 . 5 . 4) (4 . 3)
120 . 12 = 1.440
R: São 1.440 as possibilidades para a escolha dessa comissão.
Nota: Os valores das variáveis decresceram porque estamos nos referindo a pessoas, e uma pessoa só pode representar 1 variável por vez (basicamente, ele não pode se “repetir”).
Espero ter ajudado!
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Resposta:
Explicação passo-a-passo:
Para a escolha dos 3 funcionários contratados há mais de 5 anos, temos:
Para a escolha dos 2 funcionários contratados há 5 anos ou menos, temos:
Assim, o número total de possibilidades N será:
N = C(6,3). C(4,2) = 20.6 = 120
Logo, o gerente terá 120 maneiras de escolher a comissão responsável pela elaboração da nova campanha de divulgação da marca.
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