Question

5ª QUESTÃO

Segundo Chiavenato (2009) há uma tendência forte na área, conhecida como os programas de benefícios flexíveis, pelos quais os colaboradores optam, dentro de um cardápio de benefícios, aqueles mais adequados aos seus interesses e necessidades. Sobre as características dos programas de benefícios flexíveis, analise as afirmativas abaixo:

I. O programa de benefícios flexíveis não limitam os custos provenientes dos incentivos proporcionados pela empresa a seus colaboradores, levando assim, a organização a perder o controle quanto a melhor forma de aplicação do seu dinheiro.

II. Uma questão que merece atenção quando da opção de um programa de benefícios flexíveis em uma organização, é que cabe a empresa definir o pacote de benefícios mais ajustável, a cada cargo existente na hierarquia organizacional.

III. Planos flexíveis permitem a introdução de novos benefícios a um custo menor. A nova opção é meramente adicionada como mais uma em uma ampla variedade de elementos a serem escolhidos.

IV. Benefícios compreendidos como pagamento pelo tempo não trabalhado, dizem respeito a férias, bonificações dadas em lugar de férias pagas, pagamentos de feriados não trabalhados, licença por doença remunerada, serviço militar e convocação para trabalhar como jurado, e pagamentos pela ausência em caso de morte na família ou outras razões pessoais.

Assinale a alternativa CORRETA:

ALTERNATIVAS


Apenas I e II.


Apenas II, III e IV.


Apenas I, III e IV.


Apenas III e IV.


I, II, III e IV.

Answer 1

Acho que é a D,somente a III e a IV
alguém tem uma opinião diferente.?Fiquei em duvida quanto a II mas conforme a pagina 212 do livro acho que a mesma está incorreta.