5) Quais as principais características do Contrato Eventual?
Escolha uma:
a. Consiste no contrato de trabalho por profissionais que prestam o seu serviço de forma contínua, ou não, porém nesse tipo de contrato não há subordinação, por isso o trabalhador é quem cuida de sua rotina de trabalho.
b. É o contrato firmado entre empresas e profissionais que prestam serviço sem vínculo empregatício, que não sejam constantes suas solicitações.
c. Permite que o colaborador permaneça na empresa sem um prazo definido para sua saída.
d. Estabelece um período previamente definido para o fim do contrato.
e. É o contrato firmado por uma agência que envia um funcionário para prestação de um trabalho temporário.
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Resposta:
B
Explicação:
O contrato de trabalho eventual é firmado entre empresas e profissionais que prestam serviços pontuais e esporádicos, ou seja, apenas quando há necessidade.
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