5)
Conforme sustenta Chiavenato (2021), o novo papel do administrador estará sustentado em saber se comunicar, liderar, motivar e conduzir as pessoas. O administrador deve ser um verdadeiro líder, atuar para transformar as organizações e adotar um modelo de gestão comprometido em desenvolver confiança nas pessoas, estimular a mudança e avaliar o que é importante e prioritário.
Considerando as habilidades e competências de um gestor, que desenvolve liderança junto a equipes e negócios, analise as afirmativas a seguir:
I. Os gestores atuais devem possuir habilidades para realizar operações e gestão dentro de um mundo imprevisível, lidar com o aumento da eficiência como a estratégia em um mundo onde a adaptabilidade e as mudanças disruptivas representam as verdadeiras vantagens competitivas.
II. O administrador dos negócios da atualidade não precisa estar preparado para atuar em ambientes tecnológicos, inovadores e em constantes mudanças.
III. O executivo da atualidade não necessariamente precisa de resiliência para lidar com a volatilidade, flexibilidade para lidar com a incerteza.
IV. As características de multidisciplinariedade também são importantes ao gestor para que ele saiba lidar com a complexidade dos negócios e coragem para lidar com a ambiguidade presente em um novo mundo corporativo.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)
I e IV apenas.
b)
I, II, apenas.
c)
II, III e IV, apenas.
d)
II, III, apenas.
e)
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
A
Explicação:
CORREÇÃO AVA
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