5 caracteristicas de uma empresa que se pauta na burocracia em sua gestao
Soluções para a tarefa
Resposta:
1- Caráter legal das normas e regulamentos:
Normas e regulamentos são estabelecidos por escrito, definindo como a organização irá funcionar.
2- Caráter formal das Comunicações:
As regras e ações administrativas são registradas formalmente por escrito. Todas as ações e procedimentos são feitos para facilitar as comunicações e rotinizar o preenchimento de sua formalização.
3- Caráter racional e divisão do trabalho:
Divisão sistemática e racional do trabalho. Cada participante tem um cargo específico com funções específicas. Cada um deve saber com clareza qual a sua tarefa, sua posição hierárquica, seus direitos e poderes.
4- Impessoalidade nas relações:
As atividades são distribuídas impessoalmente, considerando os cargos e funções. As pessoas vêm e vão e os cargos continuam os mesmos.
5- Hierarquia da Autoridade:
Cada cargo inferior deve estar sob controle e supervisão de um posto superior. Todos os cargos estão dispostos em estrutura hierárquica com privilégios e obrigações devidamente definidos por regras.
Seguem 5 características de uma empresa que se pauta na burocracia em sua gestão:
1ª) Divisão do trabalho - de modo que seja possível controlar todas as etapas do processo produtivo e, caso seja necessário, fazer modificações na operacionalização dos processos.
2ª) Demora na tomada de decisão - que ocorre por conta da presença da estrutura hierárquica.
3ª) Inflexibilidade com mudanças (forma de trabalho) - muito por conta dos padrões estabelecidos nas normas internas.
4ª) Valorização das normas - nesse caso, o que prevalece é a orientação que está na norma, e não a vontade do trabalhador.
5ª) Comunicação formal - especialmente no que diz respeito à comunicação entre subordinados e superiores.
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