Administração, perguntado por silvacamila2050, 1 ano atrás

5)Apesar de todo o processo de recrutamento e seleção ser estruturado por ferramentas de apoio, que lhe conferem bastante proximidade com o perfil de candidato para ocupação de determinada vaga, alguns cuidados devem ser tomados para que o responsável pelo processo não se deixe levar por situações diversas. Testes psicológicos, testes de conhecimentos, provas práticas ou testes de capacitação física são excelentes meios de identificação de competências, quando bem direcionados ao objetivo desejado. Com base nessas informações, marque a alternativa que destaca o cuidado mais evidente a ser tomado na decisão final de seleção do candidato:​​​​​​

a)Não se envolver com problemas que o candidato tenha vivido.

b)Não dar ouvidos à percepção de outros participantes do processo, quando houver.

c)Escolher o candidato por potencial e nunca por experiência.

d)Não prometer aquilo que não puder cumprir.

e)Não discriminar e formar estereótipos, quaisquer que sejam. Não pode haver preconceitos.

Soluções para a tarefa

Respondido por antoniasocorro78
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Resposta:

letra E

Explicação:

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