5. Ao longo dos anos foram desenvolvidos estudos referentes a diversas áreas sociais, com intenção nas melhorias de qua
para a história da administração. O gestor de pessoas, muitas vezes, ocupa o cargo de administração de recursos human
caracteristicas da função de Gestor de Pessoas.
a) O Gestor de Pessoas precisa saber administrar as pessoas, desenvolver processos de desenvolvimento, manutençã
b) O Gestor de Pessoas no exercício de sua função precisa manter certo distanciamento dos empregados, estabelecer
c) O Gestor de Pessoas apresenta a função de fiscalizar, orientar, punir e contratar os empregados, na intenção de priv
d) o Gestor de Pessoas necessita ter o conhecimento de legislação
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Resposta:
a) O Gestor de Pessoas precisa saber administrar as pessoas, desenvolver processos de desenvolvimento, manutenção e monitoramento das pessoas, lembrando que trabalha com diversas personalidades.
Explicação:
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