Question

5) Agora pense: toda empresa precisa analisar muito bem um de seus maiores ativos: o capital humano! Por que não adaptar a Matriz BCG para analisar seu potencial, desempenho etc. e tomar a decisão certa de investir no colaborador ou “tirar do mercado” (demitir)? Parece estranho, não é mesmo? Mas não é!



Vamos redefinir as duas áreas principais da matriz:

- Participação de mercado = Participação e Desempenho no trabalho: analisa-se o comportamento, força de trabalho, resultados, enfim, a participação individual e em equipe do colaborador e seu desempenho geral e específico.

- Crescimento de mercado = Crescimento e potencial: analisa-se o crescimento do colaborador na organização, seu interesse em mudar, sua busca por conhecimento, suas habilidades e o potencial que ele tem (AFFONSO, 2015).



Considerando o contexto, avalie as afirmativas a seguir:

I. Vaca leiteira são funcionários com alto empenho e sempre em busca de crescimento. Se bem aproveitados, podem se tornar de alta performance.

II. Estrela são funcionários problemáticos, com baixo desempenho e inúmeras habilidades mal aproveitadas e sempre em busca de crescimento.

III. Oportunidades são funcionários com excelente desempenho, muito tempo de carreira e estão estagnados e não buscam novos conhecimentos.

IV. Abacaxis são funcionários com baixo desempenho e que não buscam crescimento e não desenvolvem novas habilidades, o melhor é demiti-los.

Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

a)I, II e III, apenas.

b)II e IV, apenas.

c)IV, apenas.

d)I e III, apenas.

e)I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

somente IV

Explicação:

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