Question

5)

A norma que regulamenta a Ergonomia no Brasil é a NR 17, que determina que adaptações devam ser feitas no ambiente de trabalho para a manutenção da saúde e prevenção de doenças ocupacionais.

“As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao capitulo V da CLT, consistindo em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. A elaboração/revisão das NR é realizada pelo Ministério do Trabalho adotando o sistema tripartite paritário por meio de grupos e comissões compostas por representantes do governo, de empregadores e de empregados”.

 

Com base na realização da análise ergonômica, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

 

O profissional de Educação Física em suas atribuições legais não pode realizar a análise ergonômica, apenas a ginástica laboral.

 

PORQUE

 

De acordo co a NR 17, o profissional apto a realizar a análise ergonômica é o Ergonomista, profissional de nível superior com conhecimento nas áreas de tecnologia da informação, anatomia, fisiologia, design, organização do trabalho e psicologia.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

a)

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.

b)

A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.

c)

As asserções I e II são proposições falsas.

d)

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.

e)

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.


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Answer 1

Resposta:

c)

As asserções I e II são proposições falsas.

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Answer 2

O profissional de educação física pode sim realizar análises ergonômicas sim, não apenas na ginástica laboral, mas em qualquer ambiente de trabalho, educacional ou de saúde (alternativa C).

Educadores físicos e fisioterapeutas nas análises ergonômicas

Esses são os dois profissionais que podem se especializar em ergonomia e realizar análises ergonômicas sobre as posturas no trabalho, por exemplo, a análise das posturas dos funcionários, alunos e pacientes.

Essa análise permite que sejam tomadas ações para resolver esses problemas.

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