4) Um líder pode atuar de diferentes formas e ter diversos estilos, dependendo do tipo de estratégia, de trabalho e de situações. O que diferencia os estilos autocrático, democrático e liberal de liderança? a) Liderança autocrática: estilo aberto à participação, às sugestões e às contribuições da equipe. Liderança liberal: os subordinados têm completa liberdade para tomar decisões e, muitas vezes, as atividades se desenvolvem de forma pouco produtiva. Liderança democrática: o líder envolve o grupo na tomada de decisões, apoia, orienta e explica. b) Liderança autocrática: o comportamento do líder se caracteriza por incluir e envolver os empregados nas decisões relacionadas ao trabalho. Liderança liberal: aquela que enfoca a melhoria dos relacionamentos interpessoais. Liderança democrática: aquela cujo comportamento é centrado no trabalho e à estrutura organizacional c) Liderança autocrática: o líder fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo e impõe as ordens para a execução das tarefas. Liderança liberal: os subordinados têm completa liberdade para tomar decisões e, muitas vezes, as atividades se desenvolvem de forma pouco produtiva. Liderança democrática: o líder envolve o grupo na tomada de decisões, apoia, orienta e explica. d) Liderança autocrática: o líder fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo e impõe as ordens para a execução das tarefas. Liderança liberal: os subordinados não têm liberdade para tomar decisões e, muitas vezes, as atividades se desenvolvem de forma pouco produtiva. Liderança democrática: o líder envolve o grupo na tomada de decisões, apoia, orienta e explica. e) Liderança autocrática: o líder delega tarefas e motiva a equipe. Liderança liberal: o líder pode ser visto como um ditador, gerando conflitos na equipe. Liderança democrática: o líder envolve o grupo na tomada de decisões, apoia, orienta e explica.
Soluções para a tarefa
Resposta:
c
Explicação:
Liderança autocrática: o líder fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo e impõe as ordens para a execução das tarefas.
Liderança liberal: os subordinados têm completa liberdade para tomar decisões e, muitas vezes, as atividades se desenvolvem de forma pouco produtiva.
Liderança democrática: o líder envolve o grupo na tomada de decisões, apoia, orienta e explica.
Resposta:
C)
Explicação:
Liderança é o resultado de uma combinação de diversos componentes, e cada estilo apresenta vantagens e desvantagens. Cabe ao líder analisar que tipo de ação e medidas determinadas situações necessitam. Os estilos autocrático, liberal e democrático apresentam diversos aspectos que os diferenciam. Enquanto na liderança autocrática o líder fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo e impõe as ordens para a execução das tarefas, na liderança liberal, os subordinados têm completa liberdade para tomar decisões e, muitas vezes, as atividades se desenvolvem de forma pouco produtiva. Já ;na liderança democrática, o líder envolve o grupo na tomada de decisões, apoia, orienta e explica.