Question

4) segundo chiavenato (2014, p. 128), com base no modelo de kurt lewin, as três fases do processo de mudança organizacional são: (i) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _: ruptura do padrão atual, em que as velhas ideias e práticas são derretidas e desaprendidas para serem substituídas por novas a serem aprendidas; (ii) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _: exercício e aprendizagem das novas ideias e práticas para descobrir e adotar novas atitudes, valores e comportamentos; e (iii) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _: incorporação das novas ideias e práticas aprendidas em que o novo padrão de comportamento cria uma nova norma. escolha a alternativa que apresenta os termos referentes às linhas pontilhadas, na mesma ordem: selecione uma alternativa: a) processo – saída – entrada. b) descongelamento – mudança – recongelamento. c) congelamento – processo – resultado. d) mudança – forças – impulso. e) fixação – transformação – consolidação.

Answer 1

Resposta: B

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Resposta correta : " Descongelamento – Mudança – Recongelamento. "

Explicação:

Corrigido pelo AVA!