Question

4) O perfil que abre as portas das escolas de MBA no exterior

Parte do processo de admissão em uma escola estrangeira de MBA, a entrevista individual é decisiva para impressionar o representante da instituição e fisgar a vaga no curso.

No próximo dia 7 de março, candidatos – que estejam cadastrados - terão uma prévia desta oportunidade de entrevista em São Paulo, durante o MeetUp Networking, realizado pela equipe da feira The MBA Tour.O evento tem como objetivo aproximar as escolas de negócios estrangeiras e interessados em cursos de MBA no exterior.

Para conseguir a chance de uma reunião individual ou em pequeno grupo basta fazer o cadastro gratuito no site e selecionar as instituições de interesse. Confira as escolas de negócio e universidades que já confirmaram presença no MeetUpNetworking:

Instituições País
City University London Inglaterra
Copenhagen Business School Dinamarca
IE Business School Espanha
Ivey Business School Canadá
McGill University Canadá
Queen?s University Canadá
The University of Tampa Estados Unidos
University of Miami Estados Unidos
Para aqueles que forem selecionados e vão encarar diretores de admissão durante o evento, a dica é tentar mostrar como o MBA pode ajudar na conquista de suas metas de carreira, segundo Peter Von Loeseke, CEO de The MBA Tour.Ele indica quais são as características principais dos candidatos (e seus currículos) que saltam aos olhos dos diretores de admissão das escolas de negócios:
1. Histórico escolar com ótimas notas.

2. Boa pontuação no GMAT, o principal teste objetivo de admissão de candidatos a MBA.

3. Inglês fluente.

4. Experiências profissionais e acadêmicas sólidas.

5. Capacidade de liderança.

6. Objetividade na hora de traçar objetivos de carreira.

7. Recomendações de fontes confiáveis e relevantes no currículo

FONTE:

Camila, Pati. O perfil que abre as portas das escolas de MBA no exterior. Disponível em: . Acesso em: fevereiro (26), 2015.

O texto acima aborda sobre o perfil da pessoa que abre as portas dos MBA no exterior. Capacitação é um caminho a ser trilhado no fortalecimento dos pilares da empregabilidade.

Nexte contexto sobre os pilares da empregabilidade, associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta:

(1)Adequação da profissão à vocação


(2)Idoneidade



(3)Saúde física e mental



(4)Equilíbrio financeiro


() Importância fundamental na contratação de um funcionário.() Trabalhar em algo que gosta.


() É aconselhável ter uma reserva de dinheiro.



() Merece atenção do indivíduo durante toda sua existência como ser humano.
Alternativas:
a) 1 – 2 – 3 - 4
b)2 - 1 - 4 - 3
c) 4 – 3 – 2 - 1
d) 3 – 2 – 4 – 1

Answer 1

Atendendo ao enunciado a alternativa correta é:

b)2 - 1 - 4 - 3

Bons Estudos!!!