4) O dimensionamento do quadro de pessoal é muito importante para o planejamento estratégico. Assinale a melhor afirmativa;
A) O dono da empresa tem o único poder de dimensionar seu quadro de pessoal;
B) A área de recursos humanos precisa de dados, conhecimento do planejamento estratégico, análise de cenários para juntamente com a direção e os gestores, mapear o dimensionamento de pessoal
C) O dimensionamento de pessoal não interferem nos outros subsistemas da área de recursos humanos.
D) Os gestores são as pessoas que decidem o dimensionamento de pessoal;
E) As empresas trabalham com uma regra padrão para dimensionar seus colaboradores;
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Resposta:
C-
Explicação:
A área de recursos humanos precisa de dados, conhecimento do planejamento estratégico, análise de cenários para, juntamente com a direção e os gestores, mapear o dimensionamento de pessoal.
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