Administração, perguntado por lotozisantanna, 6 meses atrás

4) No que se refere as ações e projetos interligados de saúde publica e privade, o SUS (Sistema Único desaude) deve se responsabilizar por cuidar da saúde dos trabalhadores (BRASIL, 2012), segundo determina a constituição Federal e a lei Orgànica de Saúde (Lei 8030). A Constituição Federal de 1988 incorporou as
questões de Saude do Trabalhador ao enunciar o conceito ampliado de Saude, incluindo entre seus
determinantes as condições de alimentação, habitação, educação, renda, meio ambiente, trabalho,
emprego - e ao atribuir ao sus à responsabilidade de coordenar as ações no pais. Essa atribuição foi
regulamentada, em 1990 pela let 8.080 que definiu os principios e a formatação do SUS Consolidava se
assim, no plano legal e institucional, o campo da Saúde do Trabalhador. Entretanto, um árduo caminho se
desenhava à frente para fazer cumprir a lel. Em 2002 foi criada a Rede Nacional de Atenção Integral à
Saude do Trabalhador (RENAST) a fim de favorecer que sejam realizadas ações de Saude do Trabalhador
no SUS. A portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012 (BRASIL, 2012), instituiu a Politica Nacional de
Saude do Trabalhador e da Trabalhadora. As diretrizes e ações devem se estender a todos os
trabalhadores dos diversos setores
Fonte: RENAST. Rede Nacional de Atenção Integral a Saude do Trabalhador (RENAST). 2017. Disponível
em: https:tenastonline.ensp.fiocruz.br/temas/rede nacional atencao-integral-saude trabalhador renast
A RENAST

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Respondido por isispinheirosaoxdig1
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Resposta:

Explicação:

Eu marquei letra B ) faz parte de uma iniciativa...

não tem gabarito ainda

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