Question

4) Na Gestão de Gerações, estas são diferenciadas pelo período em que as pessoas nasceram. Analise a seguir a descrição da geração do milênio: * É formada por nascidos entre 1980 e o início do século XXI. * É também conhecida como Geração Y. * Corresponde à primeira geração cercada por tecnologia e pela força da mídia. * Geralmente, seus integrantes acreditam que o local do trabalho é feito para ganhar dinheiro, expressar e socializar, valorizando a consciência global e a realização de metas (BADWIN; BOMMER; RUBIN, 2008). Quanto às recomendações para o gestor lidar com a Geração Y, analise as seguintes afirmativas: I. Precisam de modelos de liderança a serem seguidos. II. Abraçam desafios pelos quais possam aprender a se desenvolver e crescer. III. Têm dificuldade para trabalhar em grupo, especialmente se forem com amigos. IV. Preferem ambientes sóbrios e tradicionais. V. Prendem-se não a empregos, mas sim a oportunidades. Escolha a única alternativa que traz as afirmativas corretas: Selecione uma alternativa: a) I e II. b) II e III. c) II, III e IV. d) I, II e V. e) IV e V.

Answer 1

Resposta:

letra D ) I , II , V

Explicação: CORRIGIDO PELO AVA

ESPERO TER AJUDADO

Answer 2

A geração Y veio um pouco antes da Z. Aqueles são nascidos entre os anos de 1980 e 1990, os da geração vão de 1990 a 2010, e eles compartilham muitas características no mercado de trabalho, principalmente em cargos de gestão e liderança (alternativa D).

A geração Z veio um pouco depois, são as pessoas nascidas entre 1990 e 2010, é a geração ligada a internet, são os nativos da rede, também chamando de milenials junto com a geração Y.

A geração Y e Z não ligam muito para ambientes sóbrios, eles são dinâmicos e gostam de desafios e de seguir modelos antigos de liderança, mas sem se prender a empregos.

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