Question

4) A forma de emprego padrão, cujas relações de trabalho são regidas por contratos por tempo indeterminado, em tempo integral, que cobrem os riscos e têm garantias, é evitada pelo capital. Isso leva ao aumento, exceto de:

a) contratos temporários, que desobrigam o pagamento de indenizações em caso de demissão.

b) pagamentos de bônus por metas de produção atingidas e prêmios em dinheiro.

c) formas intermitentes de pagamentos de salário que possibilitam o trabalho por tempo alocado, como a contratação por hora, situação que leva o trabalhador a receber apenas quando é chamado.

d) formas de trabalho análogas à escravidão, com trabalhadores exercendo atividades sem remuneração ou condições básicas de segurança, alimentação e alojamento.

e) informalidade, cuja condição do trabalhador sem registro em carteira gera insegurança, descontinuidade do emprego, ausência de garantias, baixa proteção jurídico-legal e semiclandestinidade na execução do trabalho.

Por favor, preciso com urgência, obrigada. ​

Answer 1

Resposta:

letra E

Explicação:

na primeira linha vemos um problema de regulamentação ,ou seja , essa pessoa trabalha sem o conhecimento de algum órgão trabalhista ,a pessoa trabalha por tempo íntegral q voltaria a parte da desorganização judicial .

Answer 2

Resposta:

b) pagamento de bônus por metas de produção atingidas e prêmios em dinheiro.

Explicação:

letra E ta errada.