Question

4) A forma como o trabalhador deve receber seus vencimentos é regulamentada por determinadas leis, muitas vezes desrespeitadas pelo empregador. Na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por exemplo, está especificado que o salário deve ser pago em espécie, ou seja, em dinheiro e na moeda corrente do Brasil. A regulamentação do pagamento de salários é relativa, inclusive, ao dia e horário. Nesse sentido, a CLT determina que o pagamento dos vencimentos seja em dia útil e no próprio local do trabalho, dentro do horário de serviço ou imediatamente após o encerramento deste, exceto quando é efetuado por depósito em conta bancária. Nesse contexto, assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) O salário deve ser pago ao empregado até o 5º dia útil subsequentemente ao mês trabalhado. B) O salário deve ser pago ao empregado até o 10º dia útil subsequentemente ao mês trabalhado. C) O salário deve estar disponível para o empregado até o 20º dia útil do mês. D) O salário deve ser pago ao empregado até o 2º dia útil subsequentemente ao mês trabalhado. E) O salário deve estar disponível para o empregado até o 15º dia útil do mês

Answer 1

Resposta:

A

Explicação:

é definido pelo art 459 da CLT