Question

3 - Uma empresa terceirizada da Prefeitura Municipal da Serra abriu um processo seletivo com 300 vagas, que serão destinadas tanto para homens quanto para mulheres, e colocou alguns critérios para seleção: • 50% das vagas destinadas para homens; 10% das vagas para Portadores de Necessidades Especiais (PNE); • 40% das vagas para mulheres. 8 Associe as informações com suas respectivas respostas. Mulheres (?) 120 vagas PNE c) 150 vagas Homens ( ) 30 vagas Faça seus cálculos aqui:​

Answer 1

Resposta:

150 para homens, 120 para mulheres e 30 para Portadores de Necessidades Especiais.

Explicação passo a passo:

Homens: 50%

Mulheres: 40%

Portadores de Necessidades Especiais: 40%

A partir dos dados, basta fazer regra de três.

300 vagas ----- 100%

x vagas --------- 50%

100x = 50 . 300

x = $\frac{15000}{100}$

x = 150.

300 vagas ----- 100%

x vagas --------- 40%

100x = 12 000

x = 120.

300 vagas ----- 100%

x vagas --------- 10%

100x = 3000

x = 30

Espero tê-lo ajudado!

Answer 2

Resposta:

Padrão de resposta esperado

A inclusão do novo campo dentro do cenário proposto e sem utilizar atualização através do comando DML (UPDATE) seria feita da seguinte forma:

Inicialmente:

INSERT TO EMPREGADO (nomeEmpregadoAprovado, Salario) VALUES ( João Maria, 2.500);

E, então, outro INSERT para respaldar os dois parâmetros de salário e a média:

INSERT TO EMPREGADO (João Maria, Salario, Salario2, Media) VALUES (João Maria, 2.500, 4.000, 3.250);

O empregado, portanto, registraria o valor proposto até a média salarial de R$ 5.000 em "Salario2", por exemplo: o candidato propõe o valor de R$ 4.000, e a empresa faz a média entre o Salario e Salario2, então, Media = 3.250, e propõe este valor ao candidato.

Nesse caso, não poderia ser utilizado o comando UPDATE, tendo em vista que o valor de 2.500 já estava vinculado ao cargo. Logo, foi necessário usar o comando DML INSERT para inserção dos novos valores e criação da média.

Explicação passo a passo: