Administração, perguntado por kauanevicente7059, 7 meses atrás

3) Quais os cuidados que devem ser tomados no processo seletivo remoto?

Soluções para a tarefa

Respondido por petricknrdois
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Resposta:

  • AMBIENTE AGRADÁVEL Prestar bastante atenção no ambiente é fundamental no processo seletivo. Você não vai querer causar um desconforto com seu recrutador por deixar uma cama bagunçada ou roupas jogadas no fundo. O ambiente onde ocorrerá sua entrevista deve ser muito bem pensado. Ou a faça com uma parede branca ao fundo ou talvez com uma estante com livros. Opte sempre pelo máximo de neutralidade possível. E também escolha um lugar arrumado, o ambiente deve estar tão apresentável quanto você.

  • CUIDADO COM A ILUMINAÇÃO Dependendo de como estiver a luz do ambiente, o recrutador não conseguirá te ver ou por falta de iluminação ou por excesso dela. Então, antes de começar, abra a webcam, faça um teste e veja se está tudo ok.

  • TESTE OS EQUIPAMENTOS Claro que problemas acontecem, mas podem ser evitados. Por isso teste sua conexão, fique próximo ao roteador Wi-Fi, verifique microfone e câmera. Não deixe mil abas abertas ou a conexão ficará lenta! Próximo ao horário combinado deixe apenas o software escolhido (Skype, Hangout, etc.) aberto.

  • SEM RUÍDOS Latidos de cachorro, sua mãe gritando com seu irmão, o vizinho ouvindo música, o caminhão de gás passando na rua. Pense em como seria desagradável se no meio da entrevista estes sons começassem e o recrutador ouvisse mais a eles do que a você! Além disso, qualquer ruído ou conversa externa pode tirar a sua atenção e mudar sua postura. Procure um lugar silencioso. Avise as outras pessoas para não interromperem. Outro detalhe: celular no silencioso e redes sociais fechadas.

  • COMPORTAMENTO Não é porque você está na sua zona de conforto que o papo vai ser informal, como se estivesse conversando com um amigo. Lembre-se: postura, firmeza, olhar para o recrutador, cuidado com os gestos, com a forma de falar, evite gírias, etc. Enfim, todos os velhos cuidados recomendados para entrevistas convencionais valem aqui também.
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