3)
(Petrobras, 2006). Uma Universidade Corporativa pode ser definida como um processo centralizado de soluções de aprendizagem com relevância estratégica, tanto para uma família de cargos ou funções quanto para as competências essenciais da organização. A Universidade Corporativa distingue-se do treinamento e desenvolvimento por:
a)
Possuir enfoque contábil de centro de custos.
b)
Abranger exclusivamente o público externo.
c)
Objetivar educação continuada.
d)
Ser estruturada como área-meio.
e)
Estar sob a regência do MEC.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Letra C
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Resposta:
Letra C
Objetivar educação continuada.
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Essa é uma das premissas da Universidade Corporativa pelo fato de promover educação continuada a todos os níveis da empresa.
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