Question

3) O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90 e remete a capacidade de um profissional estar empregado, e muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao mercado de trabalho. Além de criar o termo, Minarelli também criou os seis pilares da empregabilidade, que são: adequação da profissão à vocação, competências, idoneidade, saúde física e mental, equilíbrio financeiro e networking.
a) Mola propulsora para que o indivíduo trabalhe com energia, sendo capaz de produzir mais e melhor.
b) Garante mais segurança material em momentos em que se faz necessária uma recolocação profissional.
c) Conhecimentos adquiridos por meio da formação escolar, treinamentos, cursos de aperfeiçoamento e especialização.
d) Merece atenção permanente, não importa em que fase da carreira ou da vida o indivíduo esteja, devido ao desgaste do tempo e ao estresse do dia a dia.
e) Relacionamentos que fazem parte do patrimônio do profissional e são fundamentais em momentos de busca por novas oportunidades no mercado de trabalho.

4) A empregabilidade diz respeito às ações empreendidas pelos indivíduos para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos adequados, visando conseguir a colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal.
Considerando a importância da empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I. Exige a constante atualização do indivíduo, seja por meio de cursos acadêmicos, cursos complementares ou cursos ligados diretamente à função.
II. Consiste na capacidade de produzir, pensar, criar, aprender e adaptar-se às mudanças.
III. Está relacionada a qualquer modalidade de trabalho, seja na montagem do próprio negócio ou como empregado em empresa de terceiros.
IV. Não sofre impacto das mudanças tecnológicas.
Está correto o que se afirma em:
a) I e II, apenas.
b) II e III, apenas.
c) III e IV, apenas.
d) I, II e III, apenas.
e) I, II, III e IV.

5) Segundo Chiavenato (2004), a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessário para uma pessoa manter-se colocada em uma empresa. Significa a capacidade de conquistar e de manter um emprego de maneira sempre firme e valiosa. E como a natureza do emprego está mudando rapidamente, essa capacidade deve necessariamente incluir flexibilidade e inovação da pessoa para acompanhar essa mudança. O emprego está se tornando temporário, parcial, fugidio e passageiro. Mais do que isso: multifuncional, flexível e mutável.
Considerando o texto de Chiavenato, pode-se afirmar que:
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Alternativas:
a) As empresas tendem a manter a postura paternalista, cuidando da carreira de seus empregados até a aposentadoria.
b) Apesar das profundas mudanças nos modelos de contrato de trabalho, as relações entre empresas e empregados se mantem estável no mercado de trabalho.
c) A competitividade está exigindo de cada pessoa um incessante investimento em sua carreira e em sua preparação e qualificação profissional.
d) A responsabilidade pelas carreiras é sempre das empresas, pois a qualificação dos seus funcionários reverte em benefícios exclusivos para as organizações.
e) O modelo mais atualizado de carreira é aquele que exige dedicação exclusiva e lealdade por parte dos profissionais para galgar os patamares da hierarquia das empresas

Answer 1

3 - c) Conhecimentos adquiridos por meio da formação escolar, treinamentos, cursos de aperfeiçoamento e especialização.

A empregabilidade envolve a capacidade que um profissional possui de proteger sua carreira dos impactos do mercado. Ela envolve as dimensões de articular, mobilizar e aplicar.

4 - d) I, II e III, apenas.

O conjunto de competências possibilita que o profissional acompanhe as transformações do mercado e se torne mais flexível e dinâmico.

5 - c) A competitividade está exigindo de cada pessoa um incessante investimento em sua carreira e em sua preparação e qualificação profissional.

Considerando os governos atuais, é possível observar cada vez mais a força da competitividade no mercado, considerada um motivador para o investimento na carreira.

Bons estudos!