Question

3) O planejamento de carreira envolve a combinação das aspirações pessoais do profissional com as oportunidades existentes. Algumas práticas comuns incluem aconselhamento, seminários e centros de autoavaliação. Um fator crítico para o sucesso do planejamento de carreira consiste em:


a) Garantir oportunidades aos seus empregados.


b) Promover programas internos de desenvolvimento.


c) Realizar um adequado planejamento da força de trabalho.


d) Promover programas de aposentadoria antecipada.


e) Fazer com que a responsabilidade seja compartilhada entre profissional e organização.

Answer 1

Resposta: Letra e

Explicação: Fazer com que a responsabilidade seja compartilhada entre profissional e organização.

Answer 2

Resposta:

e)

Fazer com que a responsabilidade seja compartilhada entre profissional e organização.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

A gestão compartilhada de carreira entre empresa e indivíduo contempla uma responsabilidade compartilhada entre ambos, em função da necessidade de comprometer as pessoas com o seu processo de desenvolvimento e o da organização.