3)
No relacionamento interpessoal, há a habilidade de comunicação que se faz a uma pessoa ou grupo a fim de lhe prover informações sobre como sua atuação está comprometendo outras pessoas ou grupos; a este conceito é dado o nome de Feedback.
Sobre o Feedback analise as seguintes asserções:
I. Deve ser avaliativo e punitivo ao invés de descritivo.
II. Deve ser específico ao invés de geral.
III. Deve ser dirigido para comportamentos que o receptor possa mudar.
IV. Deve ser esclarecido para assegurar uma comunicação precisa.
Assinale a alternativa que apresenta as características que deve fazer parte do Feedback para que ele seja efetivo:
Selecione uma alternativa:
a)
I e II apenas.
b)
II e III apenas.
c)
III e IV apenas.
d)
I , II e III apenas
e)
II, III e IV apenas.
Materia de Recursos Humanos
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Resposta:
letra E) II, III, IV e a correta
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