Question

3)
Mário Alado se autodenomina um gestor “das antigas”, ele gosta de criar as metas que julga importantes e mandar que seus subordinados as cumpram. O problema é que as novas gerações são mais questionadoras, principalmente, sobre metas impossíveis de serem alcançadas, e Mário tem encontrado dificuldades de buscar os resultados que as empresas precisam. Ele ouve que os “novos” gestores precisam aprender a buscar um consenso efetivo para reduzir conflitos e alcançar altas performances.

Para buscar o consenso efetivo Mário deverá aprender mais sobre:

Alternativas:

a)
Falar mais e ouvir menos.


b)
Feedback destrutivo e ouvir atentamente.


c)
Perguntas poderosas, feedback destrutivo, ouvir menos os outros.


d)
Perguntas poderosas, ouvir atentamente, saber ser assertivo, feedback construtivo.


Alternativa assinalada
e)
Direito judicial.

Corrigido pelo AVA

Answer 1

Resposta:

letra D

Explicação:

pergunta poderosas, ouvir atentamente,saber ser assertivo, feedback construtivo.

Answer 2

Resposta:

Explicação:

1- C) Feedback

2- D)Aproximar

3- D) Perguntas poderosas, ouvir atentamente, saber ser assertivo, feedback construtivo

4- E)Planejamento

5- C)Ganha-ganha

corrigido ava