Question

3) Conforme afirma Chiavenato (2021, p. 179), o comportamento é a maneira pela qual um indivíduo ou organização age ou reage no ambiente. Esta é uma reflexão que sustenta a Teoria Comportamental da Administração, Considerando características das teorias da Abordagem Comportamental da Administração, analise as afirmativas a seguir: I. A Abordagem Comportamental, também chamada de behaviorista por tratar da razão ou behaviorismo na psicologia marca uma influência das ciências do comportamento na teoria administrativa e busca novas soluções democráticas, humanas e flexíveis para os problemas organizacionais. II. A Teoria Comportamental da Administração fundamenta-se no comportamento organizacional para explicar o comportamento individual das pessoas. III. A Teoria Comportamental reza que o esforço do trabalhador é feito para o entendimento dos processos decisórios, a autoridade e o uso do poder apresentam importante papel no processo administrativo. Esta teoria trouxe contribuições sobre a motivação considerando os estudos realizados por Max Weber, Henry Fayol e Bertalanffy com suas análises sobre sistemas. IV. Na Teoria Comportamental, como consequência das conclusões a respeito das características do ser humano como um animal social dotado de necessidades, de um sistema psíquico, com capacidade de articular linguagem e raciocínio abstrato, aptidão para aprender, buscar resultados por objetivos propostos e com padrões de comportamentos duplos. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Alternativas: a) I e IV apenas. b) I, II, apenas. c) I, II e IV, apenas. d) II, III, apenas. e) I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

a) I e IV apenas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

C

Explicação:

Na afirmativa III os estudos não foram realizados por Max Weber e Henri Fayol e Bertalanffy;