Administração, perguntado por yasmimcarla2369, 3 meses atrás

3) as dcn determinam o conteúdo de formação de cada curso com base no modelo de competências profissionais, que visa definir as capacidades individuais necessárias para a condução de uma atividade profissional qualquer. Este modelo prevê a presença, no indivíduo de três características fundamentais, que juntas determinam a capacidade proficiente deste indivíduo. O modelo de competências profissionais estabelece três pilares fundamentais ao profissional, e é conhecido como "modelo cha". Os três pilares do modelo cha são:

Soluções para a tarefa

Respondido por gabipquintana
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Podemos afirmar que os pilares do modelo CHA são conhecimento, habilidades e atitudes. A partir deste modelo podemos exercitar o autoconhecimento profissional além de melhorar os nossos resultados no ambiente de trabalho.

Sobre os pilares do modelo CHA

  • O Conhecimento é todo saber relacionado com um assunto, que é aplicado com ao fato de o colaborador da empresa ter certo entendimento em relação a algo que tenha valor mútuo entre trabalhador e empresa;

  • A habilidade está relacionada com a oferta de resultados através da prática do conhecimento teórico adquirido ao realizar soluções realmente efetivas, ou seja, é o saber adquirido com a experiência para a execução de funções;

  • Já a atitude é interligada com a proatividade, ou seja, é a postura de não esperar pelas coisas acontecerem ou por uma ordem. É toda a iniciativa de compreender e resolver situações de forma autônoma e eficiente.

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