3) Alguns estudos relacionam satisfação com lealdade do funcionário à empresa. Diante disso, Michael se espantou com uma manchete de jornal que dizia: "uma nova pesquisa conduzida pela Society of Human Resources Management descobriu que 75% dos empregados dos Estados Unidos estão procurando um novo emprego". Com base no trecho acima, pode-se afirmar: a) As empresas precisam desenvolver ações mais assertivas para reter seus talentos. b) É possível que essas pessoas estejam procurando novas empresas em função da melhora da economia dos Estados Unidos, o que lhes permite escolher melhores trabalhos. c) 75% não é um número expressivo de pessoas procurando novas oportunidades, em se tratando da população total de empregados nos EUA. d) Os salários oferecidos pelas empresas são insatisfatórios e levam os trabalhadores a buscar maior reconhecimento no mercado. e) A liderança é o maior problema das organizações.
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Resposta:
a) As empresas precisam desenvolver ações mais assertivas para reter seus talentos.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
As empresas devem desenvolver ações em prol da satisfação dos seus colaboradores, que estimulem a lealdade dos mesmos a elas.
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Resposta:
a)
As empresas precisam desenvolver ações mais assertivas para reter seus talentos.
Explicação:
As empresas devem desenvolver ações em prol da satisfação dos seus colaboradores, que estimulem a lealdade dos mesmos a elas
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