Question

3) A gestão do clima nas organizações deve fundamentar-se na premissa de que o clima organizacional é um elemento emocional compartilhado pelas pessoas no ambiente em que trabalham e se realizam profissionalmente. ( ) Certo ( ) Errado

Answer 1

Errado. Clima organizacional pode manifestar-se e adquirir vários aspectos dependendo da forma como as pessoas se sentem em relação a organização. O clima organizacional é importante e determina a maneira como a organização vai reagir as mudanças e as necessidades de desenvolvimento.