Question

3-A dinâmica atual do mercado de trabalho exige dos profissionais o planejamento de carreiras que atendam as novas configurações organizacionais.

O tipo de carreira que tem como proposta, trabalhar com zonas de competência, integrando a perspectiva individual e organizacional e permitindo que os profissionais atravessem as fronteiras entre diferentes organizações, além de ser bastante comum entre profissionais liberais, é conhecida como:

Alternativas:

a)
Carreira plena
b)
Carreira profissional
c)
Carreira empreendedora
d)
Carreira sem fronteiras
e)
Carreira sênior

5-A sociedade atual caracteriza-se pela conectividade e interação entre os indivíduos. Para obter um lugar nesse mercado, os profissionais devem ser flexíveis e possuir um alto grau de competência e pensamento crítico. Nessa economia, o modelo organizacional da empresa torna-se mais descentralizado, oferecendo aos profissionais maior liberdade para a tomada de decisões, como também para a produção, valorizando o conhecimento.

Pode-se dizer que o texto descreve as características da:

Alternativas:

a)
Sociedade hierarquizada
b)
Sociedade do conhecimento
c)
Sociedade estruturalista
d)
Sociedade moderna
e)
Sociedade virtual

Answer 1

Questão 3:

O termo apresentado se refere à carreira sem fronteiras.

Trata-se de um modelo de carreira que possibilita processos transacionais ao profissional, que não fica restrito a uma única organização, como no modelo tradicional.

Questão 5:

O descritivo se refere à sociedade do conhecimento.

O mesmo é valorizado como aspecto central e sua produção, análise e conexões que o estabelecem, quebram barreiras de espaço e tempo, contando com interações muito mais ágeis e abrangentes.