Question

2ª QUESTÃO
Maria Luiza foi contratada para ajudar o Gerente de Projetos a mobilizar, desenvolver e gerenciar a equipe de um projeto de Recursos Humanos na empresa. Para isto, Maria Luiza sabe que primeiro precisa planejar o gerenciamento dos Recursos Humanos de forma que consiga identificar os papéis, responsabilidades, habilidades necessárias, defina as hierarquias e consiga, com o plano de gerenciamento do pessoal, mobilizar, desenvolver e gerenciar a equipe.

Para iniciar o planejamento dos Recursos Humanos, Maria Luiza solicitou ao Gerente de Projetos alguns documentos que usará de entrada para o planejamento. Com base nisso, assinale a alternativa que descreve corretamente as entradas para planejar o gerenciamento dos Recursos Humanos.
ALTERNATIVAS

Plano de gerenciamento dos recursos humanos, requisitos de recursos das atividades, fatores ambientais da empresa e ativos de processos organizacionais.


Plano de gerenciamento de projeto, designações do pessoal do projeto, calendários dos recursos e fatores ambientais da empresa.


Plano de gerenciamento do projeto, requisitos de recursos das atividades, fatores ambientais da empresa e ativos de processos organizacionais.


Organograma e descrições de cargos, networking, teoria organizacional, opinião especializada e reuniões.


Designações do pessoal do projeto.

Answer 1

EU RESPONDI QUE É ORGANOGRAMA E DESCRIÇÕES DE CARGOS,NETWORKING,TEORIA ORGANIZACIONAL.......

Answer 2

A resposta correta é a penultima que diz Organograma e descrições de cargos, networking, teoria organizacional, opinião especializada e reuniões.