2ª QUESTÃO
A administração de conflitos e relacionamentos é permeada por uma série de elementos que dão sustentação aos gestores para conduzir adequadamente este processo nos ambientes organizacionais. Diante do que foi estudado sobre o assunto no livro didático, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas sentenças apresentadas a seguir, e assinale a alternativa que apresente a sequência correta:
( ) O conflito significa que há um desacordo e uma oposição fundamental entre as partes envolvidas.
( ) Diferenciação dos grupos, recursos compartilhados e atividades interdependentes, são condições que propiciam o conflito nas organizações.
( ) O conflito interno ocorre quando existe diferença de personalidades entre as pessoas de uma organização.
( ) Independentes da área que atuem, os líderes precisam estar envolvidos diretamente com os conflitos manifestados em seus departamentos ou entre outros departamentos.
( ) Na gestão de conflitos, a liderança se caracteriza pelo uso da liderança coercitiva para que os membros do grupo façam somente aquilo que é melhor para a empresa.
( ) O ato de liderar deve ser visto como uma habilidade para inspirar pessoas e objetiva elevar o potencial humano.
ALTERNATIVAS
F-V-V-V-F-V.
V-V-F-V-F-V.
V-V-F-F-F-V.
F-F-V-V-F-F.
V-F-V-V-V-F.
Soluções para a tarefa
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0
Alternativas (F-V-V-V-F-V)..
elianejim:
Resposta dois v,v,f,v,f,v
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3
eu respondi a letra C - V-V-F-F-F-V
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