[235900] A reclamação trabalhista poderá ser levada a efeito na Justiça do Trabalho:
Assinale a alternativa totalmente correta.
a) A reclamação trabalhista poderá ser apresentada apenas pelos empregados, pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatos de classe. Apenas o ex-empregado pode ajuizar reclamação trabalhista
b) A reclamação trabalhista poderá ser apresentada pelos empregados e empregadores, pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatos de classe. A reclamação poderá ser escrita ou verbal. Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário.
c) Se a reclamação for apresentada de forma verbal, será gravada em sistema próprio de áudio pelo secretário da Vara do Trabalho.
d) A reclamação poderá ser escrita ou verbal. Sendo escrita, a reclamação trabalhotsa deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, abreve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que não precisa ser certo ou determinado, não havendo orbigação de constar a indicação de seu valor.
e) Se a reclamação for apresentada de forma verbal, será gravada em sistema próprio de áudio pelo secretário da Vara do Trabalho. A reclamação poderá ser escrita ou verbal. Sendo escrita, a reclamação trabalhotsa deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que não precisa ser certo ou determinado, não havendo obrigação de constar a indicação de seu valor. A reclamação trabalhista poderá ser apresentada apenas pelos empregados, pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatos de classe. Apenas o ex-empregado pode ajuizar reclamação trabalhista
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A resposta correta sobre a reclamação trabalhista na justiça do trabalho é a letra B, uma vez que haverá modos diferentes dependendo do tipo da denúnica.
Portanto, se for verbal, deverá ser reduzida a termo e se for escrita deverá contar os requisitos específicos.
Como deve ser feita uma reclamação trabalhista?
Primeiramente, qualquer problema deverá ser passado primeiramente para o RH da empresa. Não funcionando, poderá ser denunciado no Ministério Público, Tribunal Regional do Trabalho, entre outros.
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