Question

2) Uma questão importante na escolha de indicadores é definir se eles são capazes de determinar a eficácia do programa de treinamento. Indicadores de treinamento apropriados precisam ser relevantes, confiáveis, discriminadores e prácos. Sobre estes componentes é CORRETO afirmar que: a) Os indicadores devem ser os mesmos exigidos para ser bem-sucedido no trabalho. b) As capacidades adquiridas necessárias ao êxito no programa de treinamento devem ser os mais parecidos possíveis com o que os aprendizes aprenderam. c) A viabilidade refere-se ao grau em que o desempenho dos aprendizes no resultado avaliado reflete de fato as diferenças reais de desempenho. d) A discriminação é o grau em que os indicadores podem ser medidos de forma consistente ao longo do tempo. e) A relevância de critérios refere-se ao grau de relação entre os resultados do treinamento e as capacidades adquiridas enfazadas no programa.

Answer 1

Resposta:

letra e

Explicação:

A relevância de critérios refere-se ao grau de relação entre os resultados do treinamento e as capacidades adquiridas enfatizadas no programa.

Answer 2

Resposta:

e) A relevância de critérios refere-se ao grau de relação entre os resultados do treinamento e as capacidades adquiridas enfatizadas no programa.

Explicação:

Esta relação é imprescindível para indicar a relevância dos indicadores.