2. Quais outros direitos você considera que a CLT deveria incorporar? Por quê?
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PRINCIPAIS PONTOS DA REFORMA TRABALHISTA
Entre os pontos que poderão ser negociados, estão, além do parcelamento de férias em até três vezes no ano, a jornada de trabalho, a redução de salário e a constituição de banco de horas.
A CLT deveria incorporar os seguintes direitos trabalhistas em sua estrutura material:
- Direito à qualidade de vida no trabalho
- Férias a cada seis meses (em algumas atividades mais pesadas)
O que é CLT?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma lei que contém direitos e deveres das partes envolvidas na relação de trabalho. Nessa dimensão da realidade, vale destacar que as regras da CLT são direcionadas para as organizações públicas e privadas (empresas e entidades da sociedade civil).
Sendo assim, os direitos trabalhistas representam normas de ordem social (são válidos para toda a coletividade).
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