2) para ter talento, a pessoa precisa ter algum diferencial que a valorize. entre os aspectos referentes a talento, indicados a seguir, podemos afirmar que: i. conhecimento: constitui o resultado de aprender a aprender, aprender continuamente e aumentar continuamente o conhecimento. ii. remuneração: possibilita que as competências e habilidades sejam descobertas e valorizadas. iii. habilidade: significa utilizar e aplicar o conhecimento para resolver problemas ou criar coisas 2015.2s. iv. competência: permite alcançar e superar metas e resultados, agregar valor e abastecer o espírito empreendedor. v. planejamento: proporciona que as pessoas sejam capacitadas e se tornem inteligentes. estão corretos apenas:
Soluções para a tarefa
Resposta:
I. Conhecimento: constitui o resultado de aprender a aprender, aprender continuamente e aumentar continuamente o conhecimento.
III. Habilidade: significa utilizar e aplicar o conhecimento para resolver problemas ou criar coisas novas.
IV. Competência: permite alcançar e superar metas e resultados, agregar valor e abastecer o espírito empreendedor.
Validada pelo AVA.
Explicação:
As alternativas corretas são apenas I, III e IV a respeito do talento. O talento não é uma habilidade inata que as pessoas têm e simplesmente surgem do nada. Muitas vezes temos sim pré-disposição para desenvolvermos algumas coisas como por exemplo uma pessoa pode ter pré-disposição para entender matemática mais do que outra pessoa, todavia o esforço e a dedicação são essenciais para esse aprendizado de fato acontecer.
O desenvolvimento desse tipo de estudo é interessante pois entendemos de uma perspectiva mais geral como o talento pode ser treinado e o que contribui ou não para que ele de fato se expande e de certa maneira desabroche.
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