2. O processo de desenvolvimento da liderança é contínuo. Cabe ao gestor fortalecer as práticas da liderança transformadora, que são construídas dia a dia, em constante processo de aperfeiçoamento. São elas:
a) Manutenção das condições e processos vigentes para garantir a segurança de todos que trabalham na organização.
b) Empoderamento da equipe por meio de programas de educação e compartilhamento da visão de futuro.
c) Foco nas recompensas materiais e nas necessidades de segurança.
d) Sistema centralizado do processo decisório na alta cúpula e compartilhamento do significado do trabalho.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
B) Empoderamento da equipe por meio de programas de educação e compartilhamento da visão de futuro
Explicação:
Cabe à liderança transformadora reconhecer a importância de capacitar os outros a agir, qualificando os membros da equipe para que eles possam tomar decisões desde que dotados de conhecimento para tal.
O gestor tem que ter a visão de cada ponto forte de seus colaboradores para trabalhar em cima obtendo sucesso para a organização.
Respondido por
1
Resposta:
"B" está correta.
Explicação:
Cabe à liderança transformadora reconhecer a importância de capacitar os outros a agir, qualificando os membros da equipe para que eles possam tomar decisões desde que dotados de conhecimento para tal.
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