Administração, perguntado por taynanog80, 7 meses atrás

2. O processo de desenvolvimento da liderança é contínuo. Cabe ao gestor fortalecer as práticas da liderança transformadora, que são construídas dia a dia, em constante processo de aperfeiçoamento. São elas:

a) Manutenção das condições e processos vigentes para garantir a segurança de todos que trabalham na organização.

b) Empoderamento da equipe por meio de programas de educação e compartilhamento da visão de futuro.

c) Foco nas recompensas materiais e nas necessidades de segurança.

d) Sistema centralizado do processo decisório na alta cúpula e compartilhamento do significado do trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por Carrenato
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Resposta:

B) Empoderamento da equipe por meio de programas de educação e compartilhamento da visão de futuro

Explicação:

Cabe à liderança transformadora reconhecer a importância de capacitar os outros a agir, qualificando os membros da equipe para que eles possam tomar decisões desde que dotados de conhecimento para tal.

O gestor tem que ter a visão de cada ponto forte de seus colaboradores para trabalhar em cima obtendo sucesso para a organização.

Respondido por GRHRJ
1

Resposta:

"B" está correta.

Explicação:

Cabe à liderança transformadora reconhecer a importância de capacitar os outros a agir, qualificando os membros da equipe para que eles possam tomar decisões desde que dotados de conhecimento para tal.

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