Question

2. individual de trabalho, que é o acordo tácito ou expresso, correspondente a uma relação de emprego. Assim, conforme normas legais, NÃO é requisito da relação de emprego: Escolha uma: a. Exclusividade na prestação dos serviços. b. Prestação pessoal dos serviços. c. Onerosidade dos serviços prestados. d. Subordinação jurídica do empregado ao empregador. e. Não eventualidade dos serviços

Answer 1

Subordinação jurídica do empregado ao empregador