2)
As ______________, assim como as carreiras _________, passaram a ser associadas às trajetórias de cada pessoa. Atualmente, o indivíduo constrói sua carreira de acordo com suas necessidades, percepções e seus desejos, separando-a, assim, das trajetórias de carreiras que eram fortemente atreladas a uma organização. Nas empresas, dada a necessidade de adequação a um mercado em crescente competitividade, faz-se indispensável incorporar a ___________ à forma de atuação, estabelecendo-se, assim, um novo contrato psicológico com os empregados. BALASSIANO, M.; COSTA, I. A. S. BALASSIANO, M.; COSTA, I. A. S. Gestão de Carreiras: dilemas e perspectivas. São Paulo:Atlas, 2006 (adaptado). Fonte: ENADE TGRH2015/Q19.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas indicadas no texto:
Selecione uma alternativa:
a)
Carreiras profissionais; especiais; razoabilidade.
b)
Atitudes comportamentais; organizacionais; agilidade.
c)
Competências; especiais; flexibilidade.
d)
Habilidades; organizacionais; agilidade.
e)
Carreiras profissionais; organizacionais; flexibilidade.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Carreiras Profissionais / Organizacionais / Flexibilização
Explicação:
Sobre as carreiras profissionais, podemos afirmar que os termos que preenchem corretamente as lacunas são: Carreiras profissionais; organizacionais; flexibilidade, letra E)
O que saber sobre carreiras profissionais?
Carreira profissional é a trajetória que o trabalhador percorre durante a vida profissional. Uma carreira profissional considera cargos e organizações em que você tenha trabalhado durante sua vida, bem como os conhecimentos que você acumulou no mercado e as competências desenvolvidas.
Já a profissão reflete o objeto do seu estudo, sendo mais provável que o profissional possa escolher a área que irá atuar.
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#SPJ2
Bons estudos!
