Direito, perguntado por Drayka, 1 ano atrás


2)

A rescisão indireta do contrato de trabalho ocorre quando:

Alternativas:

a)

o empregado comete uma das faltas capituladas nas alíneas do art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
b)

a empresa encerra suas atividades por motivo de força maior.
c)

o empregado pede demissão.
d)

o empregado considera o contrato rescindido por culpa do empregador, em alguma das hipóteses previstas no art. 483 da CLT.

Soluções para a tarefa

Respondido por cleicismont
7
RESPOSTA: Letra "D"- o empregado considera o contrato rescindido por culpa do empregador, em alguma das hipóteses previstas no art. 483 da CLT. 
Bons Estudos!!!
Respondido por alynnicorreia
0

Resposta:

 

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, o empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenização quando:

Correta é: correr perigo manifesto de mal considerável.

Explicação:

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