Question

2/5 - Dadas as afirmativas quanto aos objetivos da avaliação e classificação de cargos:I. MÉTODO DE ESCALONAMENTO SIMPLES - escalas sequenciais por atividades. II. MÉTODO DE CATEGORIAS PREDETERMINADAS - classificação por categorias de classes. III. MÉTODO DE AVALIAÇÃO POR PONTOS - determinantes do desempenho/mudanças no mercado. IV. MÉTODO DE COMPARAÇÃO POR FATORES - pontuação comum ao setor público. Verifica-se que estão corretas apenas: II e IV. Olle 1000 I, II e III. Tell. Olelv. I e IV. III e IV.​

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

⁷

Explicação: