2.4 Responsabilidade Social e Ambiental Observando a SGA é possível perceber que a empresa "Vaca Viúva" apesar de respeitar os quesitos de segurança, não tinha uma preocupação com a qualidade de vida dos empregados, respeitando seus direitos de cumprir a jornada de trabalho pela qual foram contratados. Por isso dentro desse contexto, e utilizando o livro da disciplina de Responsabilidade Social e Ambiental (DELBONO, Benedita de Fátima. Responsabilidade Social e Ambiental. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.) “No que se refere à empresa, é importante compreender a responsabilidade social empresarial que trata do conjunto de práticas e ações da empresa que beneficiam a sociedade e as corporações, levando em consideração a economia, a sociedade, o meio ambiente, a educação, a saúde, o transporte, a moradia, as atividades locais e o governo. Essas ações otimizam ou criam programas sociais, trazem benefícios mútuos entre a empresa e a comunidade local, a fim de melhorar a qualidade de vida dos empregados e da população.” (DELBONO, 2016 p.188). Dentro desse contexto, observando a importância da responsabilidade social empresarial para as organizações e para que a empresa não cometa novamente os mesmos erros com outros funcionários e buscando cumprir sua função social empresarial, sua tarefa é: Estabelecer a missão, visão e valores da empresa observando o trinômio da sustentabilidade. Ou seja, todos os pilares devem ser considerados (ambiental, social e econômico) Observar no livro da disciplina p.10-13. E sob dúvidas em relação aos conceitos de missão, visão e valores, acesse: http://www.sebrae.com.br/Sebrae/Portal%20Sebrae/Anexos/ mapa_estrategico_2022.pdf. Utilizar o conceito de Governança Corporativa trabalhado na disciplina (livro da disciplina, p.67-70) mostrando como a empresa deve
atuar a partir de uma gestão que utilize a governança corporativa e assumindo seu compromisso com a Responsabilidade Social empresarial.
Soluções para a tarefa
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Olá!
Deixarei as mesmas considerações para você.
Como vimos, a governança corporativa pode ser compreendida como a forma na qual a empresa é administrada ou controlada. Neste sentido, podemos destacar: políticas internas bem definidas, relações com os clientes e com a comunidade.
Na prática, as empresas podem se beneficiar com a governança corporativa da seguinte forma:
política interna - que define a responsabilidade social da empresa;
definição da forma como a empresa se comunica com os clientes, investidores e a comunidade;
coerência entre o papel (teoria, regulamentos, política interna) e a prática empresarial.
Espero ter contribuído.
Deixarei as mesmas considerações para você.
Como vimos, a governança corporativa pode ser compreendida como a forma na qual a empresa é administrada ou controlada. Neste sentido, podemos destacar: políticas internas bem definidas, relações com os clientes e com a comunidade.
Na prática, as empresas podem se beneficiar com a governança corporativa da seguinte forma:
política interna - que define a responsabilidade social da empresa;
definição da forma como a empresa se comunica com os clientes, investidores e a comunidade;
coerência entre o papel (teoria, regulamentos, política interna) e a prática empresarial.
Espero ter contribuído.
iararochasantos:
ajudou muito
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No caso podemos afirmar que a gestão corporativa está relacionada a forma como a empresa é administrada.
Nesse sentido, está relacionada a questões como políticas bem definidas, organização bem elaborada dos setores das empresas, relacionamento com clientes bem fomentado, dentre outros.
Assim, pode-se perceber que uma boa gestão corporativa está relacionada ao sucesso de uma empresa.
Além disso, é de suma importância frisar que atualmente as empresas tem fomentado cada vez mais as questões como responsabilidade socioambiental, e relação com o cliente.
você pode ler mais em: https://brainly.com.br/tarefa/18640048
espero ter ajudado!
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