Question

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← Questão 27/30 - Oportunidade de Ampliação da Formação →
"A seguir é possível analisar trechos de uma notícia publicada no Jornal Contábil (on-line) acerca da reforma trabalhist
aprovada em 2019:
"O conhecimento permite extrair o máximo de valor da legislação, que abriu espaço para negociação de condições
trabalho, como horários, ganhos profissionais e modelo de contratação. Você aplicará muitas destas novas estratégias qu
até então, poderiam gerar problemas se entender o funcionamento das novas regras
[-]
As normas trabalhistas 2019 definem limites pode ser o mínimo, como horas-extras, salário e dias de aviso prévio,
ser o máximo, como jornada de trabalho, descontos na rescisão e fracionamento de férias. Logo, você precisa desenv
práticas de gestão de pessoas e RH sem cruzar a linha.
Na nova lei trabalhista, a tendência é flexibilizar e desregulamentar. No primeiro caso, há um limite, mas profissi
contratantes e, por vezes, sindicatos podem negociar outras condições. No segundo, as restrições deixam de existir."
Fonte: JUNIOR, Ricardo. Nova lei trabalhista 2019: descubra como ela impacta as empresas. Publicado em 05 de se
de 2019, no JORNAL CONTÁBIL

Answer 1

Resposta:

D

Explicação: