2) (0,60 ponto) A empresa Gabriel e Filhos Ltda. possui 5 (cinco) funcionários que trabalham 6 (seis) horas diárias de segunda a sexta-feira. No mês de agosto, 5 (cinco) funcionários atrasaram 20 (vinte) minutos cada e 1 (um) funcionário faltou 5 dias.
A partir do que foi abordado nesta Unidade Curricular, assinale a alternativa que apresenta o índice de absenteísmo no mês de agosto para a empresa:
A= 21,66%.
B= 0,052%.
C= 3,4%.
D= 5,2%.
E= 0,034%.
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Alternativa D: o índice de absenteísmo do mês é 5,2%.
Esta questão está relacionada com a proporcionalidade entre variáveis. A proporção é um valor referente a razão de dois números. Por isso, a proporção está atrelada a fração, onde temos um numerador e um denominador.
Nesse caso, o índice de absenteísmo será a razão entre o número de horas faltadas e o número total de horas. Por isso, vamos calcular esses dois índices, considerando 20 dias de trabalho no mês:
Portanto, o índice de absenteísmo do mês, equivalente a razão entre esses valores, será:
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